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国际人力资源管理

培训与开发理论及技术

绩效管理

薪酬管理原理

人力资源经理胜任素质模型

战略人力资源管理

战略人力资源审计

项目报告范本（1）

项目报告范本（2）

　

　

qq:122048070

热线报名电话：85154219

联系人：沈老师

　

　

　

　

　

　

　

职业证书时代拥有金牌证书-成就金色钱程 ACI认证-打造中国职业认证第一品牌 ACI认证-国际权威认证、世界普遍认可、全球职业金卡

　

本期宗旨：

培养出符合人力资源经理素质模型标准的高质量精英人才

　

辅导方式：

课堂辅导、案例研讨、讲座、对话、头脑风暴、

　

认证方式：

理论考试（开卷）占总成绩的百分之60，作业占总成绩的百分之40。

　

课程设计及认证方式的特点：

战略性

系统性

前瞻性

实战性

可操作性

　

认证课程体系：

　

序号	课程名称	课程性质	辅导课时
模块一	人力资源经理素质模型	主修课程	8
模块二	人力资源开发理论及技术	主修课程	8
模块三	国际人力资源管理	主修课程	8
模块四	战略性绩效管理	主修课程	16
模块五	战略性薪酬管理	主修课程	8
模块六	第五项修炼	辅修课程
模块七		辅修课程	8
	总计	主修课程5门，辅修课程2门	48课时

　

　

　

　

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考证前的热身工作

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	地址:杭州市体育场路335号(杭州人才市场）512 电话:0571-85154219 e-mail:zdzb@zj.com